{"id":3516,"date":"2025-02-17T07:37:00","date_gmt":"2025-02-17T07:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wa.humi.co.id\/?p=3516"},"modified":"2025-09-30T02:08:13","modified_gmt":"2025-09-30T02:08:13","slug":"humi-holds-iht-vibes-2-creating-a-winning-culture-for-company-growth","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/humi.co.id\/id\/humi-holds-iht-vibes-2-creating-a-winning-culture-for-company-growth\/","title":{"rendered":"HUMI Gelar IHT-Vibes #2, Ciptakan Budaya Unggul untuk Pertumbuhan Perusahaan"},"content":{"rendered":"

Jakarta, 17 Februari 2025<\/strong> - PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) terus memperkuat fondasi budaya kerja unggul sebagai kunci pertumbuhan jangka panjang melalui penyelenggaraan In-House Training (IHT) VIBES#2. Acara yang mengusung tema \u201cHUMI Values, Our Power for Sustainable Growth\u201d ini diselenggarakan pada 17 Februari 2025, sebagai bagian dari VIBES Series (Values in Behaviour, Ethics and Synergy program Series) yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia HUMI agar kompetitif dan siap menghadapi tantangan bisnis global.<\/p>\n\n\n\n

Pelatihan ini berlangsung di Tiara Ballroom, Artotel Mangkuluhur Suites, dan diikuti oleh seluruh Direksi dan karyawan HUMI Group, dengan total peserta mencapai 200 orang dari berbagai unit kerja dan anak perusahaan. Tujuan utama kegiatan ini adalah untuk menanamkan kesadaran akan nilai-nilai inti perusahaan. Rangkaian pelatihan ini juga bertujuan membentuk \u201cagent of change\u201d yang mampu mendorong transformasi positif di lingkungan kerja masing-masing<\/p>\n\n\n\n

Pelatihan ini menjadi titik penting dalam upaya HUMI mengembangkan sumber daya manusia. Tujuannya adalah mewujudkan kinerja berkelanjutan melalui pembentukan budaya unggul atau \u201cwinning culture.\u201d Dengan budaya ini, setiap individu di HUMI diharapkan mampu menjadi pemimpin dan pribadi yang efektif, memahami peran dan kontribusinya terhadap perusahaan selaras dengan nilai-nilai HUMI.<\/p>\n\n\n\n

Direktur Utama HUMI, Tirta Hidayat, menyampaikan apresiasinya atas inisiatif ini dan berharap seluruh karyawan dapat berpartisipasi aktif. \u201cKami percaya bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dan kontribusi vital dalam proses pertumbuhan perusahaan. Pelatihan ini dirancang agar seluruh karyawan memahami nilai-nilai perusahaan dan dapat mengimplementasikannya dalam pekerjaan sehari-hari, terlepas dari peran spesifik masing-masing,\u201d jelasnya.<\/p>\n\n\n\n

\u201cBudaya kerja bukan hanya soal nilai yang tertulis di dinding kantor, tapi bagaimana nilai-nilai itu hidup dalam tindakan sehari-hari. Melalui IHT-VIBES #2 ini, kami ingin membangun budaya juara yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan semangat untuk tumbuh bersama,\u201d tambahnya.<\/p>\n\n\n\n

Sesi pelatihan disusun secara interaktif. Selain penyampaian materi secara langsung, terdapat juga sesi dialog dan permainan yang memfasilitasi interaksi antar karyawan. Para pemateri juga membantu mengaitkan makna dari setiap sesi dengan nilai-nilai HUMI. Sesi permainan membuat materi lebih menarik dan mudah dipahami oleh seluruh peserta.<\/p>\n\n\n\n

Sebagai penutup, setiap karyawan diminta untuk menuliskan komitmen pribadi yang akan diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Komitmen ini diharapkan menjadi pengingat individu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, sekaligus berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPada tahun 2025, internalisasi nilai-nilai untuk melahirkan \u2018culture leaders\u2019 di berbagai level organisasi akan menjadi fokus program dari Departemen Human Capital. Para \u2018agent of change\u2019 ini adalah percikan transformasi yang menyebarkan energi positif dan menyelaraskan tindakan dengan nilai-nilai HUMI,\u201d ujar Okty Saptarini M., VP Corporate Secretary yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan acara ini.<\/p>\n\n\n\n

IHT-VIBES #2 merupakan bagian integral dari peta jalan transformasi HUMI untuk membentuk organisasi pembelajar yang tangguh, adaptif, dan berorientasi pada keberlanjutan. HUMI percaya bahwa budaya unggul yang terinternalisasi dengan baik akan mendorong kinerja, loyalitas, dan daya saing jangka panjang.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jakarta, February 17, 2025 \u2013 PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) continues to strengthen its foundation of an excellent work culture as a key to long-term growth by conducting its In-House Training (IHT) VIBES#2. The event, themed “HUMI Values, Our Power for Sustainable Growth,” took place on February 17, 2025. This activity is part of […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,11],"tags":[],"class_list":["post-3516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esg","category-event"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3516"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4941,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3516\/revisions\/4941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/humi.co.id\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}