Jakarta, 24 September 2025 – PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) menyelenggarakan HUMI Culture Shift Challenge, sebuah kompetisi inisiatif perubahan budaya yang menjadi bagian dari rangkaian perayaan Hari Ulang Tahun HUMI ke-9 Synergy. Berkolaborasi dengan Dunamis, acara ini secara khusus ditujukan bagi para Change Agent yang bertugas menggerakkan transformasi budaya di seluruh entitas anak usaha di bawah HUMI Grup. Kompetisi ini menjadi wadah utama bagi para Change Agent untuk mempresentasikan dan mengkompetisikan proyek-proyek inisiatif yang bertujuan mempercepat perubahan budaya di lingkungan kerja HUMI Grup.
VP of Corporate Secretary HUMI, Okty Saptarini mengatakan “Kompetisi ini merupakan puncak dari kegiatan internalisasi budaya di HUMI yang telah kami jalankan sejak awal tahun. Program internalisasi budaya sangatlah penting untuk mendukung perubahan visi HUMI, dan untuk mencapainya perlu dilakukan internalisasi perubahan nilai-nilai Perusahaan sehingga menjadi budaya keseharian yang menopang setiap aktivitas perusahaan”. Okty juga menambahkan, program Culture Shift Challenge ini diharapkan dapat menjadi fondasi yang kokoh dalam proses internalisasi budaya di seluruh lini operasional HUMI, memastikan setiap karyawan memahami dan menerapkan nilai-nilai inti perusahaan.
Rangkaian penilaian kompetisi berlangsung selama dua hari penuh. Pada hari pertama (16/9) dilaksanakan Penilaian Environment Development. Dewan juri yang terdiri dari Tim Dunamis dan perwakilan Manajemen HUMI berkunjung langsung ke seluruh anak usaha. Kunjungan ini bertujuan untuk menilai penyesuaian tata ruang kantor yang telah diubah agar selaras dengan HUMI Values dan mempromosikan nilai HUMI Values.
Di hari kedua (17/9), Para Change Agent melakukan presentasi project di hadapan Dewan Juri dan Culture Leader serta Culture Sponsor. Masing-masing tim Change Agent dari setiap anak usaha mempresentasikan secara detail proyek perubahan budaya yang telah mereka inisiasi dan implementasikan. Pemenang HUMI Culture Shift Challenge diumumkan pada acara puncak HUT HUMI pada 21 September lalu. Terpilih tiga perusahaan dengan project terbaik yaitu PCSI, HUMI dan MCSI, serta pengumuman Change Agent Terbaik yang telah berdedikasi dan menjalankan setiap program dengan sangat baik.
Melalui kegiatan HUMI Culture Shift Challenge ini, perusahaan menegaskan komitmennya untuk tidak hanya berfokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada pembangunan budaya kerja yang kuat, adaptif, dan sinergis di seluruh kelompok usaha. HUMI percaya bahwa untuk menciptakan perusahaan dengan budaya kemenangan, perlu dibangun sebuah budaya yang menjadi pedoman dalam aktivitas sehari-hari, Melalui HUMI Values, manajemen dan karyawan memiliki nilai yang sama dan menjadi pedoman dalam berperilaku profesional yang dapat memajukan pertumbuhan HUMI Grup ke masa mendatang.