Bandung, 1 November 2025 – Suasana area kampus Ganesha, ITB, dipenuhi semangat muda para pencari kerja dan informasi, PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) tampil dengan energi berbeda — bukan sekadar membuka peluang karier, tapi membawa pesan besar tentang masa depan industri maritim yang berkelanjutan.
Dengan mengusung tema From Sea to Sustainability: Humpuss Maritim Dialogue,terlihat dari wujud booth pameran dan dialog khusus berbagi kisah perjalanan dan komitmen nyata dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) di sektor yang menjadi tulang punggung perekonomian Indonesia: maritim dalam Titian Karier Institut Teknologi Bandung (ITB) pada 31 Oktober hingga 1 November 2025.
“HUMI hadir untuk pertama kalinya di ITB, tentunya ingin meningkatkan visibilitas HUMI bagi generasi muda khususnya talenta-talenda professional muda. Kami ingin membuka ruang dialog, berbagi pengalaman mengenai penerapan ESG di perusahaan,” ujar Okty Saptarini, VP of Corporate Secretary HUMI.
Dalam kegiatan Titian Karier ITB, HUMI bergabung dalam pameran bursa kerja, sekaligus mengadakan dialog bersama para pengunjung, Dialog ini menjadi platform bagi HUMI untuk berbagi pandangan dan pengalaman nyata dalam mengimplementasikan prinsip keberlanjutan di sektor maritim yang kompleks. Dialog menghadirkan dua narasumber dari perusahaan yaitu Okty Saptarini M, VP of Corporate Secretary HUMI dan Dika Handika, QHSSE Executive PT PCS Internasional (PCSI), salah satu anak usaha HUMI yang menjalankan segmen Oil & Chemical Transportation.
Dalam sesi dialog, narasumber memaparkan bagaimana HUMI, yang memiliki beragam bidang usaha mulai dari pengangkutan LNG, minyak, dan petrokimia, hingga manajemen pengelolaan kapal, mengintegrasikan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam setiap lini operasinya.
"Industri maritim adalah tulang punggung perekonomian, namun tantangannya terhadap lingkungan juga besar. Bagi HUMI, implementasi ESG bukan hanya kepatuhan, tetapi merupakan strategi bisnis jangka panjang untuk menciptakan nilai berkelanjutan," ujar Okty. "Kami percaya bahwa keberlanjutan operasional di lautan harus sejalan dengan keberlanjutan bumi kita."
Sementara itu, Dika Handika, QHSSE Executive, menyoroti inisiatif konkrit yang dilakukan perusahaan. Aspek Environmental dan Social di HUMI terwujud melalui upaya efisiensi energi armada, penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang ketat, serta program pengembangan SDM yang berkelanjutan.
Partisipasi HUMI dalam Titian Karier ITB tidak hanya bertujuan untuk berbagi wawasan, tetapi juga untuk secara aktif menarik perhatian dan minat generasi muda, yang dipandang perusahaan sebagai faktor kunci keberhasilan di masa depan.
Selain sesi dialog, HUMI juga membuka booth interaktif selama acara berlangsung. Booth ini menjadi pusat informasi bagi mahasiswa dan fresh graduate yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang peluang karier, budaya kerja, dan peran mereka dalam mendukung visi HUMI menjadi perusahaan maritim terkemuka yang menerapkan prinsip ESG.
Melalui kegiatan ini, HUMI berharap dapat meningkatkan visibilitas perusahaan sebagai tempat berkarier yang menginspirasi, khususnya bagi talenta muda ITB dan para pencari kerja lainnya, sekaligus mempromosikan kesadaran akan pentingnya praktik bisnis yang bertanggung jawab di sektor maritim.