Jakarta, 6 November 2025 – Suasana kantor pusat HUMI pagi itu terasa berbeda. Para karyawan dari berbagai anak usaha berkumpul di ruang meeting besar lantai 26, menyambut agenda triwulanan yang selalu dinanti: Presdir’s Corner. Sebuah forum yang sederhana, manajemen dan karyawan duduk bersama dalam percakapan terbuka—tanpa jarak dan tanpa sekat.

Presdir’s Corner dirancang sebagai ruang komunikasi dua arah, tempat setiap suara bisa terdengar dan setiap pandangan bisa dipertimbangkan. Dengan nuansa akrab namun profesional, forum ini terus menjadi jembatan bagi manajemen dan karyawan untuk menyelaraskan langkah menuju visi HUMI.

Kali ini, tema yang dibawa terasa sangat dekat dengan keseharian semua insan HUMI: “Uncompromised Integrity.” Sebuah nilai inti Perusahaan, value ke-2 dari 4 core value, yang mengajarkan pentingnya etika sosial, kepatuhan terhadap norma, dan kejujuran yang tidak bisa ditawar. “Definisi value ke-2, yaitu Menunjukkan etika sosial dan mengikuti prinsip-prinsip dan norma-norma yang berlaku di masyarakat sehingga tercipta kepatuhan normal sosial,” ujar Okty Saptarini M, VP of Corporate Secretary HUMI.

Direktur Utama HUMI, Tirta Hidayat, membuka sesi dengan refleksi personal, “Integritas itu bukan sekadar perilaku di kantor. Integritas itu harus ditumbuhkan mulai dari lingkungan keluarga. Pendidikan mengenai kejujuran harus sudah ditanamkan dan dipelajari sejak dini, dan dimulai dari didikan seorang Ibu,” ujar beliau.

Beliau juga melanjutkan, bahwa seseorang yang telah memiliki integritas, maka akan tercermin juga pada ranah professional. “Integritas adalah sebuah fondasi yang memastikan setiap keputusan dan tindakan kita didasari oleh kejujuran dan etika yang kuat,” ujar Tirta Hidayat.

Bagi HUMI, integritas yang tanpa kompromi adalah kunci membangun kepercayaan—baik dari para pemangku kepentingan eksternal maupun dari sesama HUMIers di dalam perusahaan. Nilai inilah yang diharapkan menjadi pegangan seluruh karyawan dalam menjalankan misi perusahaan menuju pertumbuhan yang berkelanjutan.

Acara Presdir’s Corner kali ini dipandu oleh Bambang Purwadi, AVP of Crewing dari MCSI, salah satu anak Perusahaan HUMI, memandu jalannya diskusi secara interaktif. Para karyawan juga terlihat antusias, mereka berpartisipasi dalam kegiatan tanya jawab dan memanfaatkan kesempatan ini untuk berdialog langsung dengan pimpinan perusahaan.

Presdir’s Corner bukan sekadar agenda rutin—ia adalah wujud komitmen HUMI terhadap keterbukaan, diskusi sehat, dan budaya perusahaan yang berpusat pada integritas. Forum ini akan terus dilaksanakan sebagai ruang untuk membangun kepercayaan, memperkuat komunikasi, dan menjaga agar nilai-nilai HUMI tetap hidup di setiap langkah perusahaan.