Balikpapan, 11 November 2025 – Sebagai wujud komitmen nyata dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta Good Corporate Governance (GCG), PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) melaksanakan kegiatan sosialisasi Whistleblowing System (WBS) dan aspek keberlanjutan secara langsung ke awak kapal.

Kegiatan sosialisasi ini diinisiasi dan dilaksanakan oleh Departemen Legal dan Departemen Sustainability HUMI selaku holding company. Tim gabungan tersebut melakukan kunjungan kerja ke wilayah operasional di Balikpapan, Kalimantan Timur, untuk mengunjungi tiga armada tug boat milik Anak Perseroan, PT Humpuss Transportasi Curah, yakni TB Semar 28, TB Semar 17, dan TB Semar 18.

Kunjungan ini bukan sekadar untuk meninjau operasional, tetapi membawa pesan penting tentang integritas, transparansi, dan tanggung jawab lingkungan, agar tidak hanya dipahami di level manajemen kantor pusat, tetapi benar-benar hidup hingga ke para awak kapal, sebagai ujung tombak operasional di laut.

Dalam sesi sosialisasi Whistleblowing System (WBS), AVP Legal HUMI, Ervan Sarophie memberikan pemahaman mendalam kepada para awak kapal mengenai mekanisme pelaporan pelanggaran. Sosialisasi ini menekankan bahwa setiap awak kapal memiliki hak dan saluran aman untuk melaporkan tindakan yang bertentangan dengan kode etik perusahaan, kecurangan (fraud), maupun pelanggaran hukum lainnya tanpa takut akan intimidasi. Hal ini merupakan langkah preventif Perseroan untuk menjaga lingkungan kerja yang bersih dan berintegritas. Ia menekankan bahwa setiap awak memiliki hak untuk bersuara, untuk melaporkan pelanggaran kode etik, indikasi kecurangan, atau tindakan yang tidak sesuai hukum tanpa rasa takut. “Ini adalah cara kita menjaga lingkungan kerja yang bersih dan berintegritas,” ujarnya tegas.

Setelah itu, giliran Yudiscitra Fatommy, Jr. AVP Sustainability, yang mengambil alih sesi sosialisasi. Dengan gaya bertutur yang membumi, ia menjelaskan bagaimana prinsip ESG sebenarnya sudah dekat dengan kehidupan harian para pelaut: menjaga lingkungan laut, memastikan keselamatan bersama, hingga memberikan pemahaman terkait Flagship Program ESG HUMI dan topik material keberlanjutan yang kini menjadi fokus HUMI Grup. Para awak kapal mendengarkan dengan antusias, banyak pertanyaan tentang bagaimana mereka bisa berperan lebih besar dalam penerapan praktik berkelanjutan di atas kapal.

VP of Corporate Secretary HUMI, Okty Saptarini menyampaikan "Kegiatan sosialisasi langsung ke kapal-kapal di Balikpapan ini adalah bukti bahwa HUMI tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada bagaimana bisnis dijalankan dengan benar dan bertanggung jawab. Awak kapal adalah aset vital kami. Ketika mereka memahami ESG dan WBS, mereka ikut menjaga reputasi dan keberlanjutan HUMI di masa depan,” ujarnya.

Hari itu, bukan hanya sosialisasi yang terjadi, tetapi juga penyamaan visi antara manajemen darat dan operasional laut. Ada semangat baru yang mengalir di setiap kapal, bahwa mereka bukan sekadar penggerak mesin dan penjaga jalur pelayaran, tetapi juga penjaga nilai-nilai perusahaan.

Hari itu, bukan hanya sosialisasi yang terjadi, tetapi juga penyamaan visi antara manajemen darat dan operasional laut. Ada semangat baru yang mengalir di setiap kapal, bahwa mereka bukan sekadar penggerak mesin dan penjaga jalur pelayaran, tetapi juga penjaga nilai-nilai perusahaan.