Jakarta, 17 April 2025 – PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) kembali menggelar agenda internal triwulanan, Presdir's Corner sebagai forum strategis untuk memperkuat soliditas internal sekaligus menyampaikan capaian kinerja perusahaan serta arah kebijakan di tahun 2025. Acara ini digelar di kantor pusat HUMI, Jakarta, dan dihadiri oleh jajaran manajemen, serta seluruh karyawan secara offline.
Presdir's Corner menjadi wadah komunikasi langsung antara Direktur Utama HUMI, Bapak Tirta Hidayat dengan seluruh insan perusahaan dalam menyampaikan hasil evaluasi kinerja, tantangan, serta strategi pertumbuhan ke depan. Bapak Tirta mengungkapkan bahwa HUMI berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang positif sepanjang tahun 2024 dan mengapresiasi seluruh kerja keras insan HUMIers.
Beliau mengungkapkan rasa syukur dan apresiasi atas kerja keras seluruh insan HUMI yang telah berkontribusi pada hasil positif tersebut. Di tahun 2024, HUMI berhasil membukukan laba bersih hingga 13,06 juta USD, menunjukkan peningkatan sebesar 2,90% dari tahun sebelumnya. Tak hanya itu, pendapatan perusahaan juga melonjak hingga 20,02%.
Lebih lanjut, Bapak Tirta juga menyampaikan arahan strategis untuk tahun 2025. Beliau menekankan bahwa HUMI siap untuk terus bertumbuh dan mencapai target yang lebih ambisius. Untuk mewujudkan hal tersebut, dukungan dan kerja sama dari setiap insan HUMI sangatlah vital.
"Pencapaian di tahun 2024 adalah bukti dari dedikasi dan sinergi kita semua. Saya sangat mengapresiasi kerja keras yang telah dilakukan," ujar Tirta Hidayat. "Untuk tahun 2025, kita siap untuk melangkah lebih jauh. Pertumbuhan ini hanya akan tercapai dengan kolaborasi yang kuat dari setiap individu di HUMI."
Presdir's Corner juga memperkuat budaya keterbukaan (open communication) dan kolaborasi lintas unit di lingkungan HUMI. Sebagai bukti komitmen HUMI dalam membangun budaya kerja yang inklusif, wadah setiap karyawan merasa dihargai dan memiliki peran dalam kesuksesan perusahaan. Kegiatan ini diharapkan dapat terus menjadi wadah efektif untuk menyelaraskan visi dan misi, serta memotivasi seluruh tim dalam menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.
