· Tata Kelola ·
Pedoman Tata Kelola
Seperangkat Prinsip dan Pedoman HUMI untuk Memastikan Operasi yang Beretika dan Bertanggung Jawab
Berikut adalah kumpulan kebijakan tata kelola perusahaan yang mengatur berbagai aspek operasional dan manajerial di perusahaan kami. Kebijakan-kebijakan ini dirancang untuk memastikan penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) secara komprehensif di seluruh kegiatan operasional perusahaan
| Dokumen | Tindakan |
|---|---|
| Anggaran Dasar | Lihat |
| 2025 - Pedoman Pelecehan sosial dan/atau diskriminasi | Lihat |
| 2025 - Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Anti-Korupsi dan Anti-Penipuan | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Pelaporan Pelanggaran | Lihat |
| 2025 - Piagam Komite Audit | Lihat |
| 2025 - Pedoman RUPST | Lihat |
| 2025 - Buku Panduan Dewan | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Pekerja Anak dan Kerja Paksa | Lihat |
| 2025 - Pedoman Kepatuhan | Lihat |
| 2025 - Pedoman Strategi Komunikasi ESG | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Hak Asasi Manusia | Lihat |
| 2025 - Piagam Audit Internal | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Rapat | Lihat |
| Peta Jalan Implementasi Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola untuk Periode 2025–2029 | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Manajemen Risiko | Lihat |
| 2025 - Kebijakan Keberlanjutan | Lihat |
| 2024 - Kode Etik | Lihat |
| 2023 - Kebijakan Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi | Lihat |
| 2023 - Kebijakan Keberagaman Dewan Komisaris dan Dewan Direksi | Lihat |
| 2023 - Kebijakan Program Pelatihan/Orientasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi | Lihat |
| 2023 - Kebijakan Perdagangan oleh Orang Dalam | Lihat |
| 2022 - Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi | Lihat |
| 2022 - Pedoman Dewan Direksi | Lihat |
| 2022 - Pedoman Dewan Komisaris | Lihat |